● 居宅外就労の場合(週3日、1日4時間以上で正午以降まで勤務) ● 居宅内就労(店舗・事務所等の併用居宅を就労の場としている自営業・自由業者・内職者)の場合(週3日、1日4時間以上) ● 出産の場合(出産の予定月とその前後2ヶ月ずつ計5ヶ月限定) ● 疾病等により、2ヶ月以上の(又は見込み)入院、通院、寝たきり、居宅内療養などの場合 ● 心身障害者の場合(愛の手帳又は身体障害者手帳を所持) ● 同居の親族を常時看護又は介護している場合(介護計画書に記載) ● 災害復旧等で明らかに児童の監護に当たれない場合 ● 求職のため日中外出を常態としている(入会から2ヶ月以内に在職証明書の提出が必要。ただし、求職を理由とする申請は年度内1回に限る。) ● 就学・技能修得等のための外出を常態としている ● その他子の監護(保育)に当たれないと認められる場合 |