平成30年度昭島市職員採用案内

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～昭島市の未来に向けて～ 「住んでみたい 住み続けたい 訪れてみたい」 昭島のまちづくりを皆さんとともに 昭島市では、市民の皆様が昭島をふるさととして思い「住み続けたい」と思われるまちづくりを基本とし、更には「住んでみたい」「訪れてみたい」「生業をしてみたい、生業をし続けたい」と思えるまちづくりを進め、将来に誇れる「元気都市あきしま」の確かな実現を目指しています。 私は、市長就任以来「飛耳長目」をモットーに現場主義を貫き、市民の皆様から「昭島大好き」と言っていただけるような魅力あるまちづくりの推進に努めています。 昭島市人材育成基本方針においては、 ◎健康で全体の奉仕者として市民から信頼される職員 ◎コスト意識を持ち、広い視野から政策に取り組む職員 ◎行政のプロフェッショナルとして自律する職員 を目指すべき職員像としています。この目指すべき職員像の実現に向け、意欲と資質を持った人材を求めるとともに、私と一緒になって現場主義を貫き、元気で笑顔があふれ、目指すまちづくりを積極的に進めていく人材を求めています。 市民の皆様が「昭島大好き」と言っていただけるまちづくりを推進するためには、「昭島大好き」の思いで職務を遂行する職員の存在が必要不可欠です。 意欲にあふれ、昭島を大好きになってくれる皆さんのチャレンジを期待しています。 昭島市長 臼 井 伸 介 市の木／モクセイ 市の花／ツツジ

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