(趣旨)

第1条　この規則は、技能長の設置について必要な事項を定めるものとする。

(性格)

第2条　技能長は、任用上の職務名とし、組織的な位置付けをしない。

(職責)

第3条　技能長は、係長を補佐し、業務の中心的な役割を果たすとともに、職員に対する指導をする。

(任用)

第4条　技能長は、行政職給料表(2)に定める職務の級2級の主事で任用しようとする年度の3月31日における年齢が55歳以上のもののうちから、選考により任用する。

(審議権)

第5条　技能長は、事案についての審議権を有しない。