(趣旨)

第1条　この要綱は、昭島市職員のうち課長若しくは係長の職(それぞれ相当職を含む。)又は主任の職にあるもの(以下「職員」という。)が病気、家族の看護等の理由により、上位の職の職責を果たすことが困難と見込まれる場合に、その者の健康の保持及び勤労意欲の向上を図るため、本人の希望に応じて昇任の候補者から除外すること(以下「昇任除外」という。)について、必要な事項を定めるものとする。

(対象職員)

第2条　昇任の候補者となり得る職員のうち、次に掲げる事由により上位の職の職責を果たすことが困難と見込まれるものは、市長に昇任除外を申し出ることができる。

(昇任除外の申出)

第3条　昇任除外を希望する職員は、毎年11月30日までに昇任除外希望申出書(第1号様式)により市長に申し出るものとする。

(昇任除外審査会)

第4条　市長は、昇任除外の申出があったときは、昇任除外の適否について審査するため、昇任除外審査会(以下「審査会」という。)を設置する。

(昇任除外の承認等)

第5条　市長は、前条第5項の規定による報告に基づき昇任除外の承認又は不承認を決定し、昇任除外(承認・不承認)決定通知書(第2号様式)により昇任除外の申出をした職員に通知するものとする。

(昇任除外の取消し)

第6条　前条の規定により昇任除外の承認を受けた職員は、その者の昇任除外となる事由が軽減し、又は消滅した場合は、昇任除外事由消滅等届(第3号様式)により市長に届け出るものとする。

(その他)

第7条　この要綱に定めるもののほか、必要な事項は市長が別に定める。