めざすべき職員像

昭島市では、時代の要請に応えられる職員の育成という観点から、令和3年4月に「昭島市人財育成基本方針」を改定しました。これは、職員の能力開発を総合的、計画的に推進するための諸施策の実施基準であり、昭島市ではこの方針に基づき、全庁的に職員の人財育成や職場環境づくりなどに取り組んでいます。

昭島市人財育成基本方針で定める「めざすべき職員像」は次の3つです。

---

昭島市では、この「めざすべき職員像」にむけて、職員は日々の業務に取り組んでいます。

「住んでみたい、住み続けたい、ここで生業をしたい、生業をし続けたい、訪れてみたい」と思える魅力あるまちづくりの原動力となるのは、職員一人ひとりの力です。

このような私たちと一緒に、昭島大好き‼と思える”まちづくり”の仕事に取り組んでみませんか。