労働セミナー（12月5日開催）のお知らせ
更新日：2025年10月6日
企業を継続し、成長させていくためには、多様な人材が集い、定着し、能力を発揮できる職場を実現することが必要です。そのため、先進企業では、「多様性（Diversity）」、「包含性（Inclusion）」に加えて、個々の職員の状況に応じた支援を行う「公平性（Equity)」に着目し、実践し始めています。
本セミナーでは、最先端のダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進策について、仕事と生活の調和、育児・介護等と仕事の両立支援、女性活躍推進、働き方改革などの研究者・コンサルタントとしての第一人者を講師にお迎えし、社員にとって魅力にあふれ、企業にとっても持続可能な活力ある職場づくりについて解説します。
| 開催日時 | テーマ | 講師 | |
|---|---|---|---|
| 12月5日（金曜日） |
最先端のダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進策について（『共感の連鎖』が鍵） 1 女性役員クォータ制について 最先進国ノルウェーの事例から 2 女性の就労継続と育児休業取得の関係 「育児等に関するハラスメントを防ぐために」ほか 3 『共感の連鎖』の起こし方 「望ましい『共感』と企業経営者の『考え方』」ほか 4 WLBと男性の育休取得ほか 仕事と育児の両立ができる企業・職場は危機に強い 5 今後、増えるリスク（介護・看護）をどう乗り越えるか |
内閣府地域働き方改革支援チーム委員 渥美 由喜 氏 |
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| 天災等による交通機関の運行の影響等やむを得ない事情により、セミナー開催を中止または延期することがあります。中止または延期の情報につきましてはこちらをご確認ください。（外部サイトへリンクします） | |||
会場
受講料
無料
対象
使用者、人事労務担当者、テーマに関心のある方
定員
70名
定員に達した時点で、受付を終了させて頂きます。ご了承ください。
定員に達した時点で、受付を終了させて頂きます。ご了承ください。
申込方法
電話、インターネットよりお申し込みいただけます。
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ちらし（外部サイトへリンクします）
申込先
東京都労働相談情報センター多摩事務所 事業普及担当
電話：042-595-8731
共催：立川市、昭島市、国分寺市、国立市
後援：三鷹市
市民部 産業活性課 産業振興係（2階4番窓口）
郵便番号：196-8511 昭島市田中町1-17-1
電話番号：042-544-4134（直通）
ファックス番号：042-541-4337
